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Diagnostic et plan d'action RH

Vous souhaitez avoir une vision d'organisation ou faire le point des ressources humaines dans votre société , cette formation est faite pour vous !

L’intervention sera structurée sur 2 phases : un diagnostic qui permettra d’avoir une vision globale sur les pratiques de l’entreprise en matière de gestion des ressources humaines ainsi que l’élaboration d’un plan d’action RH. 

Tout professionnel souhaitant perfectionner ses techniques en ressources humaines .

Diagnostic

 Déterminer les méthodes et les procédures déjà existantes dans l’entreprise en matière de gestion des ressources humaines dans le contexte économique de celle ci.

 

  • Définir le contexte économique de l’entreprise
  • Interpréter l’évolution du marché et les tendances d’évolution
  • Définir les méthodes RH déjà existantes dans l’entreprise

 Etablir un diagnostic RH en fonction des attentes et des besoins de l’entreprise.

 

  • Déterminer les futurs postes au sein de la société pour le développement de cette dernière, analyser les futurs embauches/entretiens individuels/gestion des compétences et les postes actuels.
  • Etudier les projets de développement en cours et les problématiques liés à ces derniers et mettre en place un plan d’action.
  • Anticiper les besoins en compétences et les ressources pour les adapter aux réalités de l’entreprise avec la prise en compte de son environnement

 Cibler et analyser les enjeux par rapport au projet et à la situation de l’entreprise.

 

  • Définir les difficultés et enjeux RH à court terme.
  • Promouvoir les modèles et les outils d'aide à la réflexion stratégique auprès des unités opérationnelles pour optimiser leurs compétences en management et développer une réelle culture d’excellence

Proposition d’un plan d’action RH a mettre en place au sein de l’entreprise

 

  • Création d’une synthèse des différents points abordés et mise en place du plan d’action défini avec l’entreprise.

Un plan d'action formation vous sera remis à la fin de la formation. Les propositions seront individualisées en fonction des besoins spécifiques recueillis en amont de la formation.

A la fin de la formation, un questionnaire de satisfaction vous sera remis. Celui-ci, une fois rempli, permettera au formateur de mieux apprécier les résultats et savoir si il a correctement répondu à vos attentes et vos besoins. Ce questionnaire permettera également d'établir un suivi après la formation physiquement, par téléphone ou par mail.

La Formation peut avoir lieu en intra entreprise, c'est à dire que le formateur se déplace dans vos locaux, ou en inter entreprise, la formation a lieu dans une salle équipé. Les dates et les heures de réalisation de la formation sont planifiées en accord avec votre emploi du temps avec le formateur.

Nos clients parlent de nous ...

Notre engagement qualité

Nous nous engageons à :

OUTILS ADAPTES

Vous offir les outils et les services spécialement conçus pour la formation : cours imprimés, web-conférences, cours en ligne...

CONSEILS PERSONNALISES

Etre à l'écoute de votre projet et vous proposer le parcours de formation le plus adapté à vos objectifs, à votre niveau et au temps que vous pouvez consacrer à la formation choisie.

ECHANGE PERMANENTS

Nous sommes à votre écoute pendant et après la formation.

AIDE ADMINISTRATIVE

Nous vous assistons dans le montage et le suivi des dossiers de financement.

TARIFS ETUDIES

Vous proposer des tarifs très étudiés et vous faire profiter, selon votre situation, de tarifs préférentiels.

ASSISTANCE PEDAGOGIQUE

Etre à votre écoute tout au long de la formation pour vous aider, vous guider et vous encourager, si nécessaire.

SUIVI INDIVIDUALISE

Un suivi "en direct" avec notre équipe pédagogique.

ACCOMPAGNEMENT

Mettre à votre disposition notre réseau de formateurs, avec lesquels vous trouverez aide et conseils.

Montage financier

Effet formation c’est avant tout une entreprise humaine, qui reste à l’écoute de ses clients ainsi que de ses souhait, lors de notre premier rendez-vous (physique ou téléphonique) nous ciblerons et définirons avec vous vos besoins en matière de formation. Une fois ces derniers définis, nous vous proposerons une liste de plusieurs formateurs adaptés à vos besoins.

La formation peut se dérouler au sein de votre société ou dans une de nos salles. Une prise en charge financière totale ou partielle de vos formations peut être demandée si vous le souhaitez. (Sous conditions)

Rencontrons-nous

Accès client

Un accès client est à votre disposition pour communiquer avec un membre de l'équipe de l’Effet Formation. Nous vous encourageons également à laisser votre avis suite à la formation. Nous sommes à votre disposition pour vous expliquer le fonctionnement.

Mise en place de la formation

Une fois que vous avez définis vos souhaits en matière de formation, nous vous mettons en contact avec notre formateur et vous définissez ensemble les dates de réalisation de celle-ci. Nos formateurs peuvent adapter leurs emplois du temps suivant vos contraintes. La formation, en plus des apports de connaissances pratiques et théoriques, sera toujours accompagnée d’un livret regroupant toutes les informations vues au cours de cette dernière.

En savoir plus

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